搜索结果 | 强叔微聊

打败一家企业，你只需要研究3个人！

Managershare：这几个人基本决定一个企业的命运了。一家企业要和另一家企业竞争，现在的思潮很混乱：有人说是你死我活，有你没我；有人说是合作，并生造出一个叫做“竞合”的词汇；还有人说错位，于是有了错位竞争这个论调。普天盛道做了大约12...

Managershare：不是谁都能飚高音，但他们也有自己的声音。JacobKaplan-Moss是著名Python框架Django的Co-Creater和核心开发者，在Heroku担任安全部门的Director,他常年参加Python社区...

随着微信的发展，很多没有营养的订阅号充斥在里面，而做到深度的却少之又少。以下这些最具有深度的订阅号涉及理财，智慧，时政，解局，或能在见天地见众生见自己的路上助你一臂之力。生而为人，何不努力一把！如何关注1、长按二维码，选择“识别图中二维码”...

谁不是在大学开始，对未来充满N多的不确定和憧憬，谁不是在找工作时，接受现实的残酷。但是！今天为大家介绍这样一位特别的“杜拉拉”。在她的笔下，求职不是多么残酷的过程，而是一段成长的经历。她从安于生活的小女生，成长为职场女士，每一步走的都是那么...

最近在知乎看到一段醍醐灌顶的话：“一个词汇量只有100个的人，很难理解词汇量达到1000个的人是如何思考这个世界的。这两种人生活在完全不同的两个世界里，因为对这个世界的理解程度取决于他们的语言能力。如果一个人不懂得“爱”、“溢满”、“世界”...

001一切自己负责。指责他人也无济于事。002舍弃自尊，凡事忍耐。003简单地生活。要做的事，保持一点点就好。004不对过去说谎。005做被钱喜欢的工作，过被钱喜欢的生活。006最重要的工作，是规律生活和健康管理。007无论做什么事，都要想...

1.固执而又变通/Rigidyetadaptable固执而又变通，坚持自己的想法，但是如果这些想法被证明是错误的时候，有足够的灵活性去改变。Rigidyetadaptable:Beingfirminyourbeliefyetbeflexib...

Managershare：你在底薪还是高薪职位呀？你造互联网人对哪个职位最感兴趣吗？哪些行业招不到人吗？看此文便知。一、互联网人群求职意向数据显示，互联网人对市场销售类职位最有意向，占比高达25.47%。技术类和运营类职位紧跟其后，分别占到...

Managershare：不管怎样，能帮人一把就帮人一把吧。现在几乎做所有的事情都需要人脉。以银行柜员为例，需要拉储户，而其本质就是社会人脉，就是社交！很多人都说，人脉我不行，因为我爸不行、我妈不行、我姨不行、我舅不行……我谁谁谁都不行，怎...

Managershare：去努力过的才叫梦想，没努力过的叫白日梦。前一阵子参加朋友聚会，听闻一朋友的青年旅馆越做越好，已经开第二家了，从原来的入不敷出到现在小有收入。想当初他砸锅卖铁地去创业开青旅，所有人都觉得撑不了多久，没想到他竟这么坚持...

Managershare：“在35岁那一年，我发现自己站在一片幽暗的树林里。”作者是30岁，你是哪一年？发现了就好。写着写着，就好起来了。一“在35岁那一年，我发现自己站在一片幽暗的树林里。”看到但丁的这句话时，我恍了恍神，在心底里默默地把...

Managershare：如何面对亲人离去，是我们迟早要面对的。从他人的分享中吸取力量吧。Facebook(脸书)营运总监SherylSandberg在丈夫突然去世的第30天，在Facebook上面写下这段感人至深的纪念文字。今天我把它翻...